El líder que no
tenía cargo por Robin Sharma es un claro ejemplo de una visión particular de
liderazgo partiendo de dos figuras un mentor y el aprendiz; donde se habla de
un liderazgo interior que como es sabido a quien primero tenemos que liderar es
a nosotros mismos. Según este método de cambio que nos muestra el autor es sencillo,
pero requiere de tiempo y convencimiento.
Si bien esta filosofía
que nos comparte esta obra podemos enfocarlo más al ámbito profesional donde no
es necesario tener un cargo o un titulo para ser un líder de verdad.
Esta bonita fabula
inspiradora puede ayudarte a sacarle provecho a tu talento, mejorar en el ámbito
profesional y personal y vivir mas una vida plena con crecimiento personal; un
libro fácil y agradable de leer.
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